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人社局制定2013年招工意见

文章来源:【优发国际网】 作者:【未知】 点击:次 时间:2012/12/6 9:29:37 转载:
近日,为进一步扩大就业渠道,充分开发和合理利用高密市及外地劳动力资源,有效帮助企业解决用工问题,结合高密市实际,人社局制定了2013年春节前后外出招工实施意见。 据了解,高密市建立形成“人社部门总牵头,乡镇(街道)具体招工,相关部门全力配合,企业具体用工稳工”的责任体系。人社局主动牵头组织市内各种招聘活动,组织开展市外、省外招工;指导、考核乡镇(街道)招工工作;同时做好用工预测工作,适时收集、发布企业用工信息;加强宣传,营造良好的招工氛围。通过各项措施落实到位,确保招工任务全面完成。 在春节前对高密市企业的用工需求情况进行摸底调查,从中筛选出生产稳定、劳动用工规范、工资福利高和用工缺口大的企业有选择有代表性地外出招工;提前联系和协商确定外出招工地点。根据外地劳动力的剩余情况和事先掌握的信息,通过多种渠道,提前与当地政府、有关部门和职业介绍机构沟通联系,争取当地的支持和协助;领导带头,从人社部门挑选有外出招工经验和能吃苦的骨干,成立外出招工小组,春节过后,组织带领企业有准备有目的地赴外地招工。 高密市部分重点企业当前存在一线工人用工短缺难题。为鼓励引荐人或引荐单位为企业招工,继续设立50万元招工基金,作为重点企业用工补贴。把招工干部在招工工作中的表现作为干部考查使用的主要依据,鉴于招工干部外出多、加班多,对招工办工作人员参照行政服务中心工作人员给予适当工作考核奖励,从而吸引优秀干部从事招工工作。
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